Wij zijn op zoek naar een:
Ambulancechauffeur m/v
voor 36 uur per week in wisseldiensten
Ambulancechauffeur is een dynamische, afwisselende, uitdagende en dankbare functie. Geen dag is hetzelfde. Je kunt in de hele regio ingezet worden voor alle onderdelen van de hulpverlening. Samen met de ambulanceverpleegkundige vorm je een hecht team.
Wat ga je doen?
- je verricht medisch assisterende taken onder verantwoordelijkheid van de ambulanceverpleegkundige
- je begeleidt patiënten en hun familie ter plaatse en tijdens het vervoer
- je verricht zowel spoed- als besteld vervoer
- je verwerkt zorgvuldig de administratie
- je onderhoudt op juiste wijze de materialen
- je voert diverse extra taken binnen de reguliere dagelijkse bedrijfsvoering uit
Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?
- een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur niveau 4
- geldig EHBO diploma en in bezit van Reanimatie diploma
- in bezit van rijbewijs B en C1
- in het bezit van (SOSA) Academie voor Ambulancezorg -diploma ambulancechauffeur of de bereidheid om deze opleiding te volgen (CZO-geaccrediteerd)
- je kunt een bewijs van vaccinaties overleggen (Hepatitis B, titerbepaling en DTP) of je bent bereid de voor de functie benodigde vaccinaties vóór indiensttreding te ontvangen
- (enig) technisch inzicht
- bij voorkeur gedegen kennis van de lokale-, sociale- en geografische kaart
- woonachtig in de regio (of binnen 30 minuten op de werkplek kunnen zijn) is een pre
Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken. Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: stressbestendigheid, sensitiviteit, probleemanalyse en besluitvaardigheid.
Wat bieden wij
- je komt in algemene dienst van de Regio en je wordt verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van ambulancechauffeur
- tijdelijke aanstelling met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling
- bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal
€ 1.890,00 en maximaal € 3.072,00 bruto per maand (functiegroep 40 of 45) op basis van 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag (salarispeil 1 januari 2019) - vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering beide van 8,33%
- een bijdrage in de aanvullende zorgverzekering
- en nog veel meer secundaire arbeidsvoorwaarden
Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?
Regio
De Regio is het samenwerkingsverband van de zeven gemeenten in Gooi en Vechtstreek “Voor inwoners en met gemeenten”. De Regio is een maatschappelijk bedrijf. Wij zijn er niet voor winst, maar we zorgen er samen voor dat de samenleving kan functioneren en leveren een bijdrage aan de gezondheid, het welzijn en de vitaliteit van de inwoners in onze streek”.
De Regio is een organisatie die talenten van medewerkers helpt ontwikkelen en stimuleert om uitdagingen aan te gaan en kansen te creëren en te grijpen. Een flexibele organisatie die volop in beweging is en waar van alles gebeurt.
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Gooi en Vechtstreek verzorgt 24 uur per dag het ambulancevervoer en is onderdeel van de Regio. De RAV wordt gevormd door de meldkamer ambulancezorg in Naarden en de ambulancedienst.
De ambulancedienst heeft drie standplaatsen, in Hilversum, Blaricum en Weesp. De RAV verzorgt met 10 ambulances, 1 zorgambulance, 1 Rapid Responder, een OvDG voertuig en 80 medewerkers het ambulancevervoer binnen Gooi en Vechtstreek.
De RAV Gooi en Vechtstreek werkt nauw samen met de RAV Flevoland en is een samenwerkingsovereenkomst aangegaan om de inzet van mens en materiaal zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Het is de bedoeling dat je regelmatig in de regio Flevoland ingezet wordt.
Ik wil deze baan!
Schriftelijk reageren kan tot 1 februari 2020 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl.
In het kader van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) wordt een referentiecheck gedaan. Een medische aanstellingskeuring en een verklaring omtrent het gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met één van de operationeel managers: Peter Jurriaans via telefoonnummer 06-52578153 (ma-di-wo-do) of René van Dijk via telefoonnummer 06-21710374, (ma-di-do-vr).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Voor meer informatie bezoek onze websites www.regiogv.nl, www.ravgooi.nl en www.werkenvoorgooivechteem.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
