De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Gooi en Vechtstreek is onderdeel van de Regio Gooi en Vechtstreek. De RAV wordt gevormd door de meldkamer ambulancezorg in Naarden en de ambulancedienst. De ambulancedienst heeft in het Gooi momenteel drie standplaatsen, in Hilversum, Blaricum en Weesp. De RAV verzorgt met 10 ambulances, een Rapid Responder Ambulance, een OvDG voertuig en 80 medewerkers het ambulancevervoer binnen Gooi en Vechtstreek.
De RAV Gooi en Vechtstreek is ISO/HKZ en NEN7510 gecertificeerd.
Voor de meldkamer zijn wij op zoek naar een:
Verpleegkundig centralist m/v
voor 36 uur per week in wisseldiensten, minder uren bespreekbaar
Wat ga je doen?
Coördinatie van hulpverlening:
• indiceert met behulp van het triage protocol (NTS) de urgentie en de zorgbehoefte van de ambulancezorgverlening;
• adviseert de melder ten aanzien van de nodige zorg en verwijst zo nodig;
• bepaalt de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van de ambulance en eventueel overige zorg- en hulpverleners;
• bewaakt de paraatheid van de ambulances in de regio;
• verzorgt een correcte samenwerking met andere hulpverleningsinstanties en interdisciplinaire afstemming;
• draagt zorg voor het starten van de opschalingprocedures bij calamiteiten en rampen en bewaakt de voortgang hiervan.
• verwerkt de ingekomen aanvragen van huisartsen, verloskundigen, ziekenhuizen en zorginstellingen om zorg- en hulpverlening in GMS
Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?
• een afgeronde verpleegkundige opleiding (diploma A verpleegkundige, MBO-V niveau 4 of HBO-V niveau 5)
• bij voorkeur ervaring in de spoedeisende hulpverlening (SEH, Ambulancezorg)
• geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register
• diploma verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg of de bereidheid om deze opleiding te volgen
• goed kunnen werken met geautomatiseerde systemen
• werkt in wisselend rooster en is bereid piket diensten te draaien
• volgt de verplichte landelijke en regionale bijscholingen
• je woonplaats bevindt zich op maximaal 30 minuten rijafstand van de meldkamer
Een dag meedraaien op de Meldkamer is een onderdeel van de selectieprocedure.
Een assessment alsmede een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, een veiligheidsonderzoek is vast onderdeel van deze procedure.
Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?
Je wordt aangesteld in algemene dienst van de Regio Gooi en Vechtstreek en verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van verpleegkundig centralist.
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal en in tijdelijke dienst. Na het behalen van jet diploma verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg behoort een benoeming in vaste dienst tot de mogelijkheden.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van minimaal € 2.245,– en maximaal € 3.691,– bruto per maand (salarisschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week exclusief onregelmatigheidstoeslag (salarispeil 1 januari 2018).
Tijdens de duur van de initiële opleiding is een dienstverband van minimaal 24 uur per week verplicht en is vakantie niet toegestaan.
De RAV Gooi en Vechtstreek werkt nauw samen met de RAV Flevoland en is onlangs een samenwerkingsovereenkomst aangegaan om de inzet van mens en materiaal zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. De verpleegkundig centralist wordt primair ingezet op de meldkamer in Naarden maar zal ook incidenteel werkzaamheden verrichten op de meldkamer in Lelystad.
Medio 2022 zal de standplaats vermoedelijk Hilversum worden in verband met de ontwikkelingen rond de Landelijke Meldkamer Organisatie (LMO).
Ik wil deze baan!
Schriftelijk reageren kan tot en met 21 september 2018 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl . Er zijn sollicitatiegesprekken gepland op donderdag 27 september 2018.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. In het kader van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) wordt een referentiecheck gedaan. Een verklaring omtrent het gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Gerrit van Tetering, operationeel manager via telefoonnummer 06-12 99 12 90 (ma-di-wo-do) of Carla Heer, verpleegkundig centralist via telefoonnummer 06-81 92 93 09.
Voor meer informatie bezoek onze websites www.ravgooi.nl, www.ggdflevoland.nl, www.regiogv.nl en www.werkenvoorgooivechteem.nl
Geen acquisitie